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COVID-19全球大流行對行業的影響非常重大。在這場大流行中，不僅製造業，旅遊業，航空，酒店，零售和飯店業也受到打擊。這肯定會對工人的命運產生影響。當前的危機局勢可能使雇主別無選擇，只能裁員，因為他們必須減少大規模的運營成本。但是，濟北工業區正試圖在雇主，工人和工會之間建立合作關係，當然政府也將建立合作關係，這有望在濟北工業區裁員。
在大流行期間，Jiipe工業區可以採取以下四項措施來裁員：
1.進行雙向或雙向對話。
雇主和工人以及工業區的工會需要儘早進行透明的對話，以預測大流行帶來的就業條件。
出於工業性質的原因，在吉坪工業區的公司必須通過工人的存在來規範工作系統，方法是優先考慮工業區的職業安全與衛生。
此外，兩方對話還需要討論他們之間最糟糕的工作關係狀況，例如效率，工作時間安排和工業區的分工。
這次對話是建立相互了解的大門，以面對COVID-19大流行對工業界的公司和工人的影響。
2.在大流行情況下，在吉坪工業區安排就業政策
此政策必須應對因COVID-19大流行而對工業領域員工的工作系統造成的任何更改。這些變化包括家庭系統工作的應用，社會隔離，對公共交通設施的限制以及一些地方政府當前正在實施的有限鎖定。目前，許多地區已獲得批准實施大規模社會限制（PSBB）。
政府，在這種情況下，是人力部，必須積極提供工作方面的政策信息並進行定期政策審查。可以應用於工業領域的政策，例如減少工作日和工作時間，解僱/解僱工人等的政策。